Komunikat o cookies

Na tej stronie używamy plików cookie. Niektóre z nich są niezbędne do funkcjonowania witryny, takie jak techniczne i funkcjonalne pliki cookie. Inne rodzaje plików cookie, których używania można odmówić, to pliki cookie stron trzecich. Klikając "Akceptuj wszystko", użytkownik wyraża zgodę na korzystanie ze wszystkich plików cookie w witrynie. Klikając przycisk "Konfiguruj", można wybrać swoje preferencje.

Zaakceptuj wszystko
Konfiguruj
Nieocenieni
https://www.orientajob.pl/custom_orientapl/assets/img/genericHeader.jpg
logo

Orienta jobs by role: HR

Specjalista ds. HR

Orienta Polska
Polska, Dolnośląskie, Strzelin - Warszawa , Łucka 18 lok. 7
Produkcja przemysłowa
HR
Warszawa , Łucka 18 lok. 7

Orienta Polska Sp. z o.o.- jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną (nr 1334), wspierającą pracodawców w poszukiwaniu najbardziej dopasowanych pracowników. Posiadamy dwudziestoletnie doświadczenia na włoskim rynku pracy, co pozycjonuje nas w czołówce najważniejszych firm specjalizujących się w zarządzaniu zasobami ludzkimi.       Rekrutujemy pracowników na stanowiska niskiego, średniego i wysokiego szczebla. Działamy w wielu branżach, a nasi konsultanci starają się w najlepszy sposób wesprzeć kandydatów w procesie rekrutacji, dostarczając szczegółowe informacje dotyczące realizowanych projektów.     Dla firmy produkcyjnej w Strzelinie poszukujemy pracownika na stanowisko:  - Specjalista ds. HR w obszarze biznesowym     - Informacje ogólne: - praca od zaraz - na czas określony: na pewno na 18 miesięcy (zastępstwo) - praca w trybie stacjonarnym (1 dzień pracy z domu) - samodzielne stanowisko pracy   Twój zakres obowiązków   - Wsparcie działu HR poprzez pełnienie roli łącznika między działami firmy - Koordynowanie działań rekrutacyjnych - Aktywne uczestnictwo w procesach rekrutacyjnych- od pracowników niższego do wyższego szczebla - Organizowanie działań w zakresie szkoleń, rozwoju, ścieżki kariery, wynagrodzeń etc. pracowników firmy - Skuteczne wspieranie kierowników poprzez zapewnienie dostępności potencjalnych pracowników - Wspieranie kierowników średniego szczebla w zakresie komunikacji, coachingu i zarządzania wydajnością, zgodnie z wymaganiami - Przygotowanie oraz zarządzanie budżetem szkoleniowym dla pracowników fizycznych - Pełnienie roli pierwszej linii kontaktu HR dla pracowników operacyjnych - Zarządzanie bazą talentów- weryfikacja kandydatów, identyfikacja potrzeb kadrowych - Wspieranie 5S i innych projektów usprawniających w miejscu pracy - Bieżąca współpraca z innymi działami firmy oraz partnerami zewnętrznymi       Wymagania pracodawcy - Wykształcenie wyższe (licencjat) kierunkowe lub pokrewne - Praktyka zawodowa w obszarze HR - minimum 3 lata - Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji pracowników produkcyjnych - Komunikatywna znajomość języka angielskiego - Samodzielność w działaniu - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne     Pracodawca oferuje - Pracę w 3-osobym zespole - Zatrudnienie w ramach UOP- podpisana na 18 miesięcy - Udział w obsłudze nowych projektów - Wynagrodzenie zależne od doświadczenia - Pakiet benefitów: ubezpieczenie zdrowotne, polisa na życie, świadczenia z funduszu socjalnego, dofinansowanie do obiadów- możliwość skorzystania ze stołówki w firmie, akcje CSR - Programy szkoleniowe     Osoby zainteresowane zapraszamy do kontaktu. CV można przesyłać na adres [email protected]      

...
17/03/2025